Töötajad Aasiast - tõhus värbamine
Ühendame ettevõtteid töötajatega üle kogu maailma, pakkudes tõhusaid lahendusi ja innovatiivset lähenemist rahvusvahelisele värbamisele.
Aasia töötajate värbamine
Aasia spetsialiste iseloomustab kõrge töökultuur, mis põhineb professionaalsusel ja täiuslikkusel. Aasia päritolu töötajad on töökad, lojaalsed ja usaldusväärsed. Need omadused tulenevad suuresti Ida kultuuridest. Tänu positiivsele suhtumisele ellu ja töösse suudavad nad kiiresti kohaneda uues riigis. Nad on alati viisakad ja näitavad üles suurt austust tööandja suhtes – nad ei luba endale isegi tööle hilinemist. Eestisse saabuvad nad eesmärgiga teenida raha ning on seetõttu valmis töötama rohkem kui tavapärased 40 tundi nädalas. Nad suudavad kiiresti samastuda tööandja väärtustega ja kohanduda ettevõtte vajadustega.
Ajavõit
Võtame kogu värbamisprotsessi enda kanda, et saaksid keskenduda oma igapäevasele tegevusele.
Täpselt valitud kandidaadid
Tagame juurdepääsu laiale talendivõrgustikule ja leiame sinu ettevõtte vajadustele vastavad töötajad.
Professionaalne nõustamine
Meie personalitiim pakub tuge ja konsultatsioone igas värbamisetapis, tagades asjatundliku abi ja nõuanded.
Meist
Sinu värbamispartner
Primeworkis ühendame kirge innovaatilise värbamise vastu ja pühendumust püsivate ärisuhete loomisele.
Arenda oma äri koos Primeworkiga
Rahvusvaheline kogemus
tänu koostööle mitmete strateegiliselt paiknevate partnerbüroodega Euroopas ja Aasia riikides suudame tõhusalt ühendada sinu vajadused Aasia ja Aafrika tööjõuturu potentsiaaliga.
Mitmekesised talendid ja uued vaatenurgad
Kvaliteet ja innovatsioon sinu käeulatuses
Meie numbrid räägivad enda eest
Oleme personalivaldkonna liider
Primeworkis räägivad meie saavutused ja tulemused enda eest. Siin on mõned võtmenäitajad, mis kinnitavad meie pühendumust, tõhusust ja mõju tööjõuturule.
Värvatud Töötajaid:
Värbame Riikidest:
Klientide Rahulolu:
„Primework Groupison meie prioriteediks väärtuslike ja pikaajaliste suhete loomine, mis põhinevad aususel, vastutusel ja kaasaegsetel lahendustel.„
Meie enim teenindatud värbamissektorid
Meid on usaldanud
Rahvusvaheline värbamine
Meie tegevusvaldkond
Avasta võimaluste maailm meie rahvusvahelise värbamisvõrgustikuga
Töötajad Aasiast – Indiast, Nepalist ja Filipiinidelt
Lõuna- ja Kesk-Aasia päritolu töötajad on suurepäraselt ette valmistatud füüsiliseks tööks ning paistavad silma kõrge tööpanusega. Nende tööpanus aitab oluliselt kaasa ettevõtete stabiilsusele, eriti tootmis- ja töötleva tööstuse valdkondades, kus töö toimub vahetustes ja pidevalt. Enamik neist töötajatest valdab inglise keelt, kuid me tagame lisaks ka koordinaatori ja rühmajuhi nende hulgast, et tööprotsesse paremini juhtida, hõlbustada suhtlust meie ja kliendi vahel ning kiirendada Aasia töötajate väljaõpet töökohal. Meil on usaldusväärne koostöövõrgustik – partneragentuurid igas mainitud riigis. Vajadusel saame korraldada ka oskuste kontrolli (testid) otse koha peal Aasia partneragentuuri koolituskeskustes.
Miks tasub palgata töötajaid Aasiast?
Oluliseks eeliseks on asjaolu, et Aasia päritolu töötajatel puudub keelebarjäär – nad valdavad väga hästi inglise keelt, mis tuleneb nende ajaloolisest taustast. Paljud neist õpivad suure huviga ka eesti keelt, mida kuuleb üha sagedamini ka linnatänavatel. Aasia spetsialistid on tänu oma pikaajalistele põllumajandustraditsioonidele suurepärased töötajad põllumajanduses, aga ka tööstuses ja eelkõige ehitussektoris. Tuleb rõhutada, et suur osa maailma spetsialistidest pärineb Aasiast. Veelgi enam – Aasia töötajatel on kalduvus töötada ühe ja sama tööandja juures pikki aastaid, mis tagab ettevõttele tööjõu stabiilsuse. Nad ei pelga rutiinset tööd ega tunne vajadust sageli töökohta vahetada. Tööandjate jaoks on samuti oluline, et Aasia töötajad ei katkesta töösuhet sagedaste perereiside tõttu – tavaliselt külastavad nad kodumaad vaid kord aastas. Samuti ei ole nad vastu ületundidele ega nädalavahetusel töötamisele. Nende pühendumus ületab sageli ka kõige kõrgemad ootused.
